El IMPACTO DE LA ROTACIÓN se ha convertido en los últimos tiempos en un tema central y de vital importancia para la gestión del Capital Humano.
* Análisis de su impacto
* Causas de las renuncias
* Distribución por segmento poblacional
En respuesta a la creciente demanda de información referente a las causas y distribución de la rotación del personal, llevaremos a cabo un estudio específico sobre el tema.
RELEVAMIENTO: El estudio abarca el análisis de la rotación para el año 2012 y se llevará a cabo durante el mes de Febrero 2013, relevando la información del Período: Enero-Diciembre 2012
PUBLICACIÓN DE RESULTADOS: Una vez finalizada la etapa de relevamiento de datos, se iniciará la etapa de procesamiento de la información y su posterior publicación y envío del informe final vía e-mail en formato electrónico.
Para mayor información contactarse a: reportebig@egestionar.com.ar o al +5411 4546-3200/3300
Saludos cordiales,
PABLO BASTIDE
GESTIONar | Director
MEDICIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL | REPORTE BIG ®