En virtud de la creciente demanda de información recibida por parte de las empresas del mercado local, queremos contarles que durante el mes de octubre estamos iniciando el PRIMER ESTUDIO DE MERCADO DE DISTRIBUCIÓN DE PUESTOS Y SALARIOS.

CARACTERÍSTICAS DEL ESTUDIO

1. Variables de Análisis
Comprende el análisis de la distribución de los puestos de cada área en la estructura organizacional y el impacto del costo laboral.

2. Áreas de Análisis
- Comercial / Ventas
- Operaciones / Producción
- Áreas Staff

3. Segmentación por Nivel de Puestos
Adicionalmente se segmentará la información por nivel de puesto en la organización:
- Conducción, y
- Soporte

RELEVAMIENTO DE LA INFORMACIÓN
El relevamiento de datos se llevará a cabo desde 20/10 al 20/11.

PUBLICACIÓN DEL INFORME
- La publicación del informe se llevará a cabo el 30/11.
- Formato de publicación: pdf (envío vía correo electrónico).

Invitamos a tu Empresa a ser parte de este Estudio…
Inscribiéndote al Benchmarking Específico durante el mes de Octubre tu empresa contará con los siguientes beneficios:

* Coaching durante el relevamiento + herramientas de carga de datos
* Reunión de Interpretación de los Resultados (in-company).

Y si tu Empresa ya es cliente del REPORTE BIG ® contará además
con una bonificación especial sobre el costo del estudio.
Contactanos!

REPORTE BIG ® | Benchmarking de Indicadores de Gestión
Informe de tendencias de mercado sobre la Gestión del Capital Humano.
Período Enero-Junio 2014. 

CARACTERÍSTICAS DEL INFORME
El informe incluye la siguiente información de mercado:

- IMC | Informe de Mercado Comparativo: incluye los valores promedio de los indicadores para cada mercado.

- REPORTE BIG ® | Informe Semestral (Enero-Junio 2014): incluye las principales tendencias observadas.

Alcance de la Muestra: el informe cuenta con la participación de más de 100 empresas del mercado local.
Formato de Entrega: el informe se entrega en formato electrónico (PDF).

REPORTE BIG ® | Informe Ausentismo 2014
Período Enero-Junio 2014. Informe de análisis sobre el Impacto del Ausentismo. 

CARACTERÍSTICAS DEL INFORME
El informe incluye una descripción de las principales tendencias observadas según la siguiente apertura:

- Ausentismo Controlable (enfermedad y accidentes):segmentado por género, antigüedad y edad del empleado.
- Ausentismo No Controlable (maternidad, licencia gremial, otras licencias gremiales): segmentado por género, antigüedad y edad del empleado.
- Costo Directo del Ausentismo: medido en % de las ventas de la compañía.

Alcance de la Muestra: el informe cuenta con la participación de más de 100 empresas del mercado local.
Formato de Entrega: el informe se entrega en formato electrónico (PDF).

Queremos contarte una gran noticia!

Continuando con el objetivo que nos propusiéramos en la publicación del primer reporte, de difundir y establecer una cultura de medición del valor agregado de la Gestión de RRHH, queremos contarles que hemos arribado a nuestro 17º reporte anual consecutivo, gracias a la participación de las Empresas más prestigiosas del mercado local, las cuales siguen confiando en este proyecto.

REPORTE BIG ® 2014
Es una herramienta de valor agregado, imprescindible para el monitoreo de procesos internos, gestión de políticas y prácticas de recursos humanos y evaluación de tendencias de mercado; y contiene información sobre:

• Prácticas de Recursos Humanos
• Productividad y Estructura Organizacional
• Estructura del Área de RRHH
• Compensaciones
• Beneficios
• Desvinculaciones
• Empleos
• Capacitación y Desarrollo
• Relaciones Laborales y Salud Ocupacional
• Áreas Staff

Queremos que tu Empresa sea parte del grupo de empresas que hacen posible
esta herramienta de alto valor agregado! 
Por ello, adquiriendo el informe antes del 10 de julio,
accederás a una bonificación del 30% + importantes beneficios!

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Pablo Bastide
GESTIONar | Director
www.egestionar.com.ar | info@egestionar.com.ar | TE: +5411 4546-3200